福建省举行省级行业集体协商

福建省举行省级行业集体协商

福建省总工会办公室报道 这是福建省首家省级行业工会联合会——福建省清洗保洁行业工会联合会成立后，代表行业内190余家企业近10万名职工向企业方发起集体协商要约，经福建省清洗保洁行业协会代表企业方同意后召开的首次省级行业集体协商会议。

职工方和企业方围绕职工关心的热点问题进行了多轮现场沟通协商，达成一致意见并签订集体合同。

集体合同规定：行业最低工资标准不得低于当地最低工资标准的115%；连续工作3年的职工工龄补贴不少于30元/月，之后每增加一年工作时间，工龄补贴增加不少于10元/月；高温津贴按每人每月200元或每人每天9.2元标准发放，有条件的企业可适当提高标准；环卫、高空作业人员每年健康体检一次，其他工种职工可参照环卫工人，至少每两年进行健康体检一次。该行业集体合同关于最低工资、体检等方面的规定均高于法定标准，并明确了职工工龄补贴、高温补贴发放标准，切实维护了行业职工合法权益。

福建省举行省级行业集体协商福建省总工会办公室报道 这是福建省首家省级行业工会联合会——福建省清洗保洁行业工会联合会成立后，代表行业内190余家企业近10万名职工向企业方发起集体协商要约，经福建省清洗保洁行业协会代表企业方同意后召开的首次省级行业集体协商会议。职工方和企业方围绕职工关心的热点问题进行了多轮现场沟通协商，达成一致意见并签订集体合同。集体合同规定：行业最低工资标准不得低于当地最低工资标准的115%；连续工作3年的职工工龄补贴不少于30元/月，之后每增加一年工作时间，工龄补贴增加不少于10元/月；高温津贴按每人每月200元或每人每天9.2元标准发放，有条件的企业可适当提高标准；环卫、高空作业人员每年健康体检一次，其他工种职工可参照环卫工人，至少每两年进行健康体检一次。该行业集体合同关于最低工资、体检等方面的规定均高于法定标准，并明确了职工工龄补贴、高温补贴发放标准，切实维护了行业职工合法权益。

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